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警惕官员“实改虚”背后的逃避心态_时事政治_中公教育网

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:警觉官员“实改元神”背后的躲避心态。近期,有媒体报道一些官员主动申请人实改元神,拒绝退出实权职务,自由选择朝夕岗位。一个县一年有10位局长、副局长明确提出调任主任科员、副主任科员,发改局宽、财政局长等也想要闲居与人往低处回头,水往低处东流常识有违的现象,折射出更为简单的干部状态和官员心态。十八大以来,在全面从严治党的大背景下,作风建设获得极大效益,甜美之风劲吹。潜规则较少了、清制度多了,权与钱的灰色地带较少了、用权银子更加阳光了,一些干部离开了非常规的鼓舞手段,既有一些不适应环境,也在心态上再次发生了新的变化。就特点而言,在岗无法弄权不如离开了永朝夕,与其干事冒风险不如腾地运重任,恣意不受制约却无油水不如其职要待遇。这些官员心头的杂念,一方面体现出有近几年反腐败正风的效果,另一方面也警告着当官无法投机。清廉就不应担责任,在岗切勿有状态。这是对从政为官者的基本拒绝,无法心猿意马,有益处才出力,没有油水就想要办法脱逃。只不过,很多官员不是没能力、不是没干事的水平,而是无法把心思放到干事创业上。越是在改革创新的关键时期,越是在涉险滩的脆弱时刻,就越必须回避躲避心理、投机心态。当然也要看见,官员想要逃亡、等闲的心态也有现实困境。这种困境牵涉到到收益待遇、晋升地下通道、职业预期、责任压力等多重因素。曾有一项调查表明,51.35%的官员回应比以前压力大了很多,58.66%的官员指出不会有所责怪。也许,这是在权力、利益的夹缝中挤干官员干事动力的最重要原因。话说回来,官字头上有个公字,即使面对现实难题,并不意味著要让公共利益让坐落于私人利害,否则就辞官或者闲居。实质上,不论是工作能力还是思想状态,只要不合格就面对被罚下的风险,有能力有点子的干部也才确实能上,这不必须一些动机变质的官员主动明确提出拒绝。当然,打消退意有很多种有可能,也必须具体分析,有针对性地解决问题,决不是根据明确提出拒绝的官员数量来送交,更加无法利用审核手段来吓跑,如此治标不治本的作法,看起来觅了人,但没解决问题。如果实改元神现象是干部队伍的自我净化,那么也必须从干部考核体系和人事制度建设上来根治。实施旋即的《前进领导干部能上能下若干规定(全面推行)》认为,要通过完善完备制度机制,解决问题清廉有异、清廉不为、清廉内乱为等问题,只不过是逐步从制度上、习惯上、风气上,做能上能下。由此可见,能者上、庸者下,风气正者上、风气歪者下,思想美德者上、思想杂乱者下,理想忠诚者上、理想摆动者下,必须制度化、常态化。对那些思想状况和工作状态有变化的干部,既无法一棍子打死,也要侧重教育引导。两学一做到自学教育活动正在积极开展,拒绝把合格的标尺而立一起,把做人行事的底线划出出来,把党员的先锋形象树根一起。

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这一面向全体党员的教育活动,正是针对松垮懒散、名不副实的情况,解决问题党员意识疏远、理想信念挽回、政治纪律衰弱等问题。以此为契机,在制度上着力,在学上下功夫,在做到上见真章,官员才能不躲避、党员才能成表率。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。。