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2020年营口市生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

生育津贴是孕妇在生完宝宝之后可以享用的福利,每个城市都有属于自己的标准,那么你们告诉2020年营口生育津贴的新政策是怎么样的吗?明确的生育津贴是怎么算数、怎么领有以及有什么样的发给条件吗?那么下面竟然我们一起来想到吧!2020年营口市生育津贴怎么算数1、产假:国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工分娩年满4个月流产的,享用15天产假;分娩剩4个月流产的,享用42天产假。工资待遇:产假工资和生育津贴,两者就低发给。2、产前检查:女职工胎儿期间在医疗保健机构誓约的劳动时间内展开产前检查(还包括胎儿十二周内的初查),不应视作劳动时间。

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3、产前工间睡觉:分娩七个月以上,每天工间睡觉一小时,不得决定夜班劳动。4、下班哺乳假:哺乳假是指妈妈在宝宝出生于后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,可以拆分用于,也可以分离用。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间减少30分钟。工资待遇:女职工1小时哺乳时间视作工作时间,工资照发,不不应增加,而且不影响晋级、调整工资并计算出来工龄。可以请求的假:1、产前假:分娩7个月以上,如工作许可,经本人申请人,单位批准后,可请妊娠假两个半月。

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工资待遇:产前假,工资按八成放。2、哺乳假:女职工生育后,若有艰难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准后,可请哺乳假。哺乳假天数:1、生育第一个子女并发给《独生子女父母光荣证》的,哺乳骗6个月,独生子女父母奖励酬劳照发(放至子女剩14周岁)。2、生育第二个子女,哺乳骗3个月(按计划生育条例容许生育第二个子女的)。3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(还包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励酬劳不放。请求3个月、6个月哺乳骗的工资,皆按本人基本工资特职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算出来工龄。请求一年(不含法定产假)哺乳骗的,工资照发,职务岗位津贴、省直补贴缴。不影响晋级、调整工资并计算出来工龄。独生子女父母奖励酬劳不放。

2020年营口市生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

2020年营口市生育津贴怎么领有用人单位或职工要在怀孕或中止胎儿后6个月内到社保机构展开办理所须要材料:1.参保职工的社会保障卡复印件。2.准生证,出生证和独子证复印件。3.生育住院发票复印件,出院小结(垫就医医院章)4.单位证明(不含职工姓名,年龄,身份证号,产假起止日期)5.缺席资料牵涉到复印件的部分,须要获取原件比对。2020年营口市生育津贴发给条件1、合乎计划生育规定;2、职工所在企业长时间交纳生育保险费;3、持有人生育保险经办机构办理的生育保险证明;4、选自生育定点医院。(营口市区内定点医院有三家,还包括:营口市中心医院、市妇儿医院、车站前医院,类似情况必须到其他医院的,需到生育保险经办机构办理注册手续。)以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询营口市社保中心。